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工伤保险基本知识宣传(五)

2018-10-23 09:29 莆田网

  27、行政复议或者行政诉讼期间,工伤保险医疗费用照常吗?

  是的。行政复议或者行政诉讼期间,工伤保险医疗费用照常发放。

  28、职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,应如何处理?

  职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。

  29、职工遭受工伤事故后,辅助器具谁来买单?

  工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。

  30、职工在工伤治疗期间享受哪些待遇?

  如果职工需要暂停工作接受工伤医疗,那么在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,所在单位必须按月支付。

  工伤职工评定伤残等级后,原待停发遇,按规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

  31、工伤职工生活护理费及标准有何规定?

  如果工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,则从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付,标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

  32、一至四级伤残职工享受哪些工伤待遇?

  如果职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,则保留劳动关系,退出工作岗位后享受以下待遇:

  (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

  (2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

  (3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴,由工伤保险基金补足差额。

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。   (未完待续)

  市人力资源和社会保障局 市社会劳动保险中心 (宣)

 
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